Honesty 诚信
不欺骗股东
不欺骗政府
员工之间不互相欺骗
公司不欺骗员工，员工也不欺骗公司
不欺骗客户，永远与客户以诚相待，把客户当成伙伴，共同成长

Performance 绩效
不论资排辈，以绩效作为员工晋升和制订薪酬福利的主要依据
每个员工都有义务寻找能创造高绩效的人加入团队或将来接替自己
坚决淘汰绩效不好的员工

Happy 开心
员工人人平等，不分等级
优先雇佣年轻、乐观、积极向上的员工
为员工充分发挥自己的能力提供条件和环境
管理宽松，创造一个轻松愉快的工作环境
把持续改善员工薪酬福利作为公司经营的主要目标之一
坚决杜绝办公室政治，将搞办公室政治的人第一时间清理出公司
管理人员的大门永远敞开，每个员工都可以直接和管理人员沟通

Contribution 贡献
公司通过提供对社会有益的产品和服务来为社会做贡献，同时取得相应回报
对社会无益的事情即使可以赚钱也不做
无论如何坚决不做对社会有害的事情